1. 全校教师队伍的规划、建设与管理；

2. 其他专业技术岗位的考核与管理；

3. 全校各类专业技术职务的岗位设置及聘任；

4. 各类高级人才及各类奖励的选拔、推荐、评审和管理；

5. 校内各类荣誉称号的推选和评审；

6. 全校公派出国留学计划的实施，公派出国人员的管理；

7. 临时公派出国的审查及任务批件办理；

8. 教师资格认定；

9. 维护教师信息库，完成各类人员情况统计报表、信息收集等工作；

10. 起草与修订师资工作的有关文件；

11. 国内访问学者的组织与管理；